Біздің жоғары рейтингтеріміз адамдар даму және өсу үшін қолдау, құндылық пен шабыт сезінетін жұмыс кеңістігін құруға бағытталған үздіксіз күш-жігерімізді көрсетеді. Өйткені, біздің бизнестің сәттілігі адамдарымыздың өсуінен басталады. Forbes Statista зерттеу компаниясымен бірлесіп жасаған тізім әлемнің 50 елінен 300 000-нан астам кәсіпқойлардың пікірлерін бағалайды. Сауалнамаға қатысушылар жұмыс берушілерді мансаптық өсу мүмкіндіктері, корпоративтік мәдениет және қашықтан жұмыс істеу саясатының бейімделуі сияқты өлшемшарттар бойынша бағалайды.

Carlsberg Group-тың Бас атқарушы директоры Сюзанна Скиппари түсіндіргендей:

"Бұл мойындау шынымен де көбінесе біздің адамдардың еңбегі. Олардың ісімізге адалдығы Carlsberg-ті біз бір-бірімізді өсіріп және қолдап жатқан компания ретінде анықтайды. Мен бір команда ретінде бірге салып жатқанымызды мақтан тұтамын."

Сондай-ақ біз Carlsberg Kazakhstan-да өз қызметкерлерімізді дамыту, сонымен қатар жайлы және нәтижелі жұмыс ортасын құру мақсатындағы бастамаларды дәйекті түрде енгізіп келеміз.  2024 жылы Carlsberg Kazakhstan қызметкерлері 7 579 сағаттық тренингтерден өтті, түрлі ресми және бейресми корпоративтік іс-шараларға қатысты, сондай-ақ корпоративтік бенефиттер кафетерийінің неғұрлым теңшелген және ыңғайлы жүйесіне қол жеткізді.